- Gestión eficaz de servicios, siempre adaptados a las distintas necesidades de nuestros Clientes, disposición y disponibilidad continúa.
- Alta satisfacción de las personas atendidas y de sus familiares, con la prestación del servicio.
- Mejora de su calidad de vida.
- Líderes en la incorporación de la perspectiva de género y de la atención a inmigrantes como modelo de gestión.
- Trabajo conjunto con la comunidad, para que las personas que atendemos, cuenten con oportunidades reales de formación, cultura, trabajo, ocio, salud, vivienda, entre otras.
- Uso de recursos comunitarios, en función de intereses, gustos, necesidades, preferencias, en más de la mitad de las personas que atendemos.
- Acceso a empleos de calidad, en los que prime siempre la contratación, tengan un carácter de continuidad, con tendencia a la jornada completa, en los que, la persona, se sienta satisfecha y que contribuya a su autonomía e independencia económica.
- Profesionales comprometidos que buscan las más altas cotas de integración social de las personas que atendemos y que extienden su labor más allá del trabajo desde nuestros servicios, participando en Asociaciones, Federaciones, y todo tipo de organismos que tienen, como actividad principal, que nuestros colectivos lleven una vida normalizada.
- Convenios de Colaboración con Universidades, Institutos de Educación Secundaria, Ayuntamientos para promover la formación de futuros profesionales, la participación de las personas que atendemos y facilitar estudios conjuntos de evaluación e implementación de nuevos programas de intervención, así como acciones de lucha el estigma.
- Acciones de sensibilización, variadas y mantenidas a lo largo del tiempo, dirigidas a distintos perfiles poblacionales, con el objetivo común de eliminar el estigma asociado a las personas con trastorno mental y favorecer un conocimiento realista que posibilite su inclusión en todos los ámbitos de la vida.