Nuestro capital humano es una de las mayores fortalezas de Grupo EXTER, por lo que, la política de Selección, se fundamenta en incorporar profesionales altamente cualificados y motivados, que permitan a la Organización dar servicio a las poblaciones que se atienden, en los Centros gestionados por la Empresa. 

Las competencias específicas para cada uno de los puestos, y la presencia de valores que hablen de su condición humana, guiará la búsqueda del candidato/a para cubrir el puesto. 

En la actualidad, Grupo EXTER cuenta con un equipo humano de personas, que dan cobertura, en sus dos áreas de negocio principales: la Rehabilitación Psicosocial de personas con trastorno mental grave y el tratamiento de deshabituación y rehabilitación de personas con problemas de adicción. 

Los perfiles profesionales del Área de Rehabilitación Psicosocial, se corresponden con los de psicólogos, trabajadores sociales, terapeutas ocupacionales, educadores, monitores, maestros de taller, técnicos de apoyo a la inserción laboral, preparadores labores. Los Directores de cada centro son psicólogos.

Los perfiles profesionales del Área de Adicciones, se corresponden con perfiles mixtos, sanitarios y sociales. Entre los sanitarios hay: médicos, psicólogos clínicos, enfermeros/as, farmacéuticos y entre los perfiles sociales hay: trabajadores sociales, educadores y maestros. 

Se tratan de personas vocacionalmente orientadas, vinculadas y comprometidas con su trabajo.